Resource Management Jobs 410 Jobs

Please enter a valid email
Done! You will get notified about new matching jobs

Similar searches

Back to your search
Apply Now
Print Report Share View in new tab
07 September 2026
Job ID: BK-268573
Human Resource Management
Salary negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. บริหารและกำกับดูแลด้านทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management) ให้เป็นไปตามนโยบาย ระเบียบ ข้อบังคับ และแนวทางการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย

2. บริหารจัดการสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากร (Employee Benefits) เช่น ประกันสังคม กองทุน สวัสดิการรักษาพยาบาล การลา และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ พร้อมให้คำแนะนำแก่บุคลากร

3. ดำเนินการด้านวินัยและการกำกับพฤติกรรมพนักงาน (Employee Relations & Disciplinary Management) ตั้งแต่การตรวจสอบข้อเท็จจริง การจัดทำเอกสาร การเสนอแนวทางดำเนินการ ตลอดจนการพิจารณาโทษทางวินัยให้สอดคล้องกับระเบียบและข้อบังคับของมหาวิทยาลัย

4. ดูแลความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและพนักงาน (Employee Relations)รับฟังและพิจารณาปัญหา ข้อร้องเรียน หรือข้อขัดแย้งในการทำงาน พร้อมประสานงานเพื่อหาแนวทางแก้ไขอย่างเหมาะสม

5. จัดทำและปรับปรุงระเบียบ ประกาศ คำสั่ง และแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล** ให้มีความเหมาะสมและสอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและข้อบังคับของมหาวิทยาลัย

6. ให้คำปรึกษาด้านงานบุคคลแก่หน่วยงานและผู้บังคับบัญชา ในประเด็นเกี่ยวกับสิทธิ หน้าที่ สวัสดิการ การปฏิบัติงาน วินัย และข้อบังคับของบุคลากร

7. จัดทำรายงานและข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล เช่น อัตรากำลัง เงินเดือน สวัสดิการ การลา การลงโทษทางวินัย และข้อมูลบุคลากร เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร

8. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลเป็นไปอย่างถูกต้อง รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท ทุกสาขาวิชา

  • มีประสบการณ์ด้าน HRM / HR Operations / Compensation & Benefits อย่างน้อย 2–3 ปี

  • มีประสบการณ์ด้าน สวัสดิการและค่าตอบแทน

  • มีความรู้เกี่ยวกับ กฎหมายแรงงาน ระเบียบข้อบังคับ และการดำเนินการด้านวินัยพนักงาน

  • หากมีประสบการณ์ด้าน การกำกับดูแลบุคลากร การสอบข้อเท็จจริง หรือการดำเนินการทางวินัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

  • มีทักษะด้าน การประสานงาน การให้คำปรึกษา และการจัดทำเอกสารราชการ/เอกสาร HR

  • สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี

  • มีทักษะในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและเครื่องมือ AI เพื่อสนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น การจัดทำเอกสาร การวิเคราะห์ข้อมูล การจัดทำรายงาน และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน


    • Apply Now
    Job Details:
    • Job Functions:
    • Location:
      Bangkok, Thailand
    • Salary:
      Salary negotiable
    University of The Thai Chamber of Commerce
    URGENTLY REQUIRED !!! University of the Thai Chamber of Commerce University of The Thai Chamber of Commerce is a private non-profit higher education institution offering degrees in Business Administration, Accounting, Economics, Humanities, Science, Communications Arts, Engineering and Law. The University, originally know as the college of Commerce, was founded in 1940 by the Thai Chamber of Commerce, in order to produce graduates in the business fields. After the outbreak of World War II in 1941, the institution was closed. In 1963, the College was reopened and the two-year curriculum was developed into a standard four-year program in 1964. On June 17, 1970 the College was officially accredited under the Private College Act. On October 24, 1984, this institution was accredited as a university and the name was changed to University of the Thai Chamber of Commerce. At present the total number of the undergraduate and graduate students are 18,890 and 1,272 respectively.

    Is this your company? Claim it now!