งาน ธุรการ ทรัพยากรบุคคล ใน ประเทศไทย 1,371 ตำแหน่ง

กรุณาระบุอีเมล์ที่ถูกต้อง
บันทึกข้อมูลเรียบร้อยแล้ว, คุณจะได้รับข่าวเกี่ยวกับตำแหน่งงานใหม่ๆ ตามที่คุณลงรายละเอียดไว้ หรือใกล้เคียงกัน
17 มีนาคม 2562
รหัสงาน: BK-48667
HR Manager and Admin/ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลและธุรการ

The company was established in 1993, a joint venture between Thai and Swiss. We are a global leading manufacturer of precision products situated in Ladkrabang Industrial Estate, Bangkok Thailand, and currently have 450 employees.

We are now in urgent need of the qualified professionals for position of Assistant HR Manager.

Responsibilities:

  • Work as an HR strategic business partner with other functions to support company’s business plan
  • Formulate and implement HR strategies and action plans to meet business objectives.
  • Responsible for overall HRM and HRD function e.g. C&B (payroll operation and management), PMS (Performance Management System), recruitment, and ER (Employee Relations).
  • Liaise with other department head to survey needs of HR development, and to ensure they are fully informed of HR objectives, purpose and achievements. Maintain awareness and knowledge of latest HR development theory and methods and provide suitable interpretation to directors, managers and staff within the organization.
  • Ensure activities meet with and integrate with organizational requirement for quality management, health and safety, legal requirement, environmental policies and general duty of care.
  • Certify that Organizational requirements are responded by create activities in Health & Safety, environmental policies, and Legal aspects.
  • Ensure that all documents are comply with legal, payment, and policies are accurate.
  • Establish performance development plans: develop tools for appraisal, job evaluation and development.
  • Provide advice and assistance to staff

Qualifications:

  • Thai nationality, aged 35 years up.
  • Bachelor’s Degree in HR Management, business administration or related field
  • Minimum 10 years of experience in overall HR functions
  • Minimum 5 years of working experience in senior position or and management
  • Good interpersonal and people management skills.
  • Understanding of Labor Law/Employment Act and Industrial Relations Act, and processes
  • Good problem-solving skills, able to solve complex issues
  • Good communication skills.
  • Able to make effective decisions under pressure.
  • Enthusiastic and hard working.
  • Good command of English & computer literacy

Interested candidate, please send resume along with your recent photo and expected salary via APPLY NOW or address below;

บริษัท สยามไดล์ จำกัด

201 ซอยฉลองกรุง 31 แขวงลำปลาทิว เขตลาดกระบัง กรุงเทพฯ 10520

Tel. 02-762-9111


รายละเอียดงาน:

สวัสดิการ
  • เงินโบนัสตามผลงาน
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ค่าตอบแทนพิเศษ
  • บริการรถรับส่งพนักงาน

Siam Dial Co., Ltd.
นี่ใช่บริษัทของคุณหรือไม่? อ้างสิทธิ์ในบริษัทของคุณได้ทันที