งาน ท่องเที่ยว โรงแรม F&B ใน ระยอง 2 ตำแหน่ง

กรุณาระบุอีเมล์ที่ถูกต้อง
บันทึกข้อมูลเรียบร้อยแล้ว, คุณจะได้รับข่าวเกี่ยวกับตำแหน่งงานใหม่ๆ ตามที่คุณลงรายละเอียดไว้ หรือใกล้เคียงกัน

สิ่งที่ผู้หางานคนอื่น ค้นหาเพิ่มเติม

20 มกราคม 2563
รหัสงาน: RY-8490
C&B Manager

A leading international automotive business is seeking a high-calibre Compensation & Benefits Manager (x1 vacancy) in Rayong to support a large, complex business unit with a regional remit.

About the C&B Manager Role:


This is a great job for the C&B Management to develop C&B systems and processes. Your main responsibility is to create the salary scheme & welfare structures to be competitive in the market.

The salary range for this role is THB 130K to 200K per month + Provident fund + Fixed/Variable bonus + Health&Group insurance.

Key Responsibilities:

  • Manage and develop C&B team, build up the successor
  • Annual salary review
  • Salary, welfare and benefits bench marking (Thailand and regional)
  • Align compensation package between country and global
  • Research and identify the market trend
  • Handle payroll (SAP)
  • Develop/improve information system (HRIS)

The successful C&B Manager should have relevant experiences in C&B, Payroll from multi-international companies

Key Requirements:

  • Only Thai native candidate age 43 - 50 yrs old
  • Experiences in Managerial level for over 10 yrs
  • Excellent communication and people skills
  • Good in English
  • Able to work at Bankai, Rayong

This company is much more than Automotive and is anything but traditional. They have the people and ethos to act with speed, innovation, enterprise and creativity. The scope of the offer, the size of business and autonomy to drive your career forward all adds up to a great place to work.

If you are a progressive HR professional looking to take your career to the next level, this is the role for you.

Apply for this role now.

Robert Walters Recruitment (Thailand) Limited
Recruitment License No.: น. 1188 / 2551


รายละเอียดงาน:
  • ประเภทการจ้าง:
    งานเต็มเวลา, งานประจำ
  • ระดับของตำแหน่ง:
    ผู้จัดการ / อาวุโส
  • ระดับการศึกษา (ขั้นต่ำ):
    ปริญญาตรี
  • ประเภทธุรกิจ:
    ธุรกิจการจัดการทรัพยากรบุคคล ธุรกิจที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคล
  • สถานที่ทำงาน:
    ระยอง, ประเทศไทย
  • เงินเดือน:
    ฿120,000 - ฿120,000/เดือน (สามารถต่อรองได้)

Robert Walters Thailand
https://www.robertwalters.co.th/
Robert Walters is one of the world's leading global specialist recruitment consultancies. The Robert Walters brand stands for innovation, vision and leadership in the global recruitment market. Robert Walters specialises in permanent and contract recruitment across all industry sectors and all levels of seniority, and our clients include leading investment banks, multinational blue-chip commercial organisations and innovative SMEs. Our international network and global brand presence, along with our unrivalled professionalism and specialist knowledge, ensure that we offer only the highest quality of service to both our clients and candidates. Established in London in 1985, the Group now operates across 28 countries. Robert Walters Thailand manages the careers of high calibre professionals in the fields of accounting & finance, banking & financial services, engineering & manufacturing, general management, HR, IT, legal, pharmaceutical & healthcare, sales & marketing, and supply chain, procurement & logistics. An award-winning business, Robert Walters has a proven track record of providing high quality recruitment services and our success is further endorsed by the many awards we have won over the years.
นี่ใช่บริษัทของคุณหรือไม่? อ้างสิทธิ์ในบริษัทของคุณได้ทันที